Quando pensamos em trabalho, imediatamente, atribuímos a ele o aspecto de qualidade, ou seja, para nós existe um bom e um trabalho que não corresponde às expectativas do que seja o bom.
Diante disso, alguns pesquisadores se debruçaram sobre esta problemática para tentar compreender esta situação. Howard Gardner, William Damon e Mihaly Csikszentmihalyi são os principais nomes neste campo de estudo.
De acordo com eles, três princípios: a excelência, a ética e o engajamento precisam pautar a formação e o desenvolvimento profissional.
O que é o “bom trabalho”?
Conforme a proposta destes autores, o bom trabalho é definido ao mesmo tempo por 3 aspectos:
a excelência – alta qualificação;
a ética – responsabilidade social;
o engajamento – significativo para o sujeito.
Estes estudos fazem parte de um grande projeto empreendido por eles e outros pesquisadores.
Você faz o seu trabalho com excelência?
Então, vamos ao significado da palavra excelência, segundo o dicionário de Língua Portuguesa On Line, excelência quer dizer qualidade muito superior, neste caso, trazendo para o âmbito pessoal, seria um profissional muito superior. Mas o que seria esse, superior? Antes de ser superior como profissional, faz-se necessário ser superior como ser humano, mas não falo sobre bens e sim sobre caráter, sobre ser ético em todos os sentidos, aprender a enxergar o outro com uma pessoa e não como máquina.
O que é a ética?
A ética não se resume à moral, que geralmente é entendida como costume, ou hábito, mas busca a fundamentação teórica para encontrar o melhor modo de viver; a busca do melhor estilo de vida.
Para Aristóteles, por exemplo, toda a racionalidade prática visa um fim ou um bem e a ética tem como propósito estabelecer a finalidade suprema que está acima e justifica todas as outras, e qual a maneira de alcançá-la.
Essa finalidade suprema é a felicidade. E não se trata dos prazeres, riquezas, honras, e sim de uma vida virtuosa, sendo que essa virtude se encontra entre os extremos e só é alcançada por alguém que demonstre prudência.
Por fim, o que é o engajamento?
Tem a ver com comprometer-se, empenhar ou contratar. É o empenho em uma causa. O engajamento representa a ligação afetiva do indivíduo com um projeto.
Enfim, o bom trabalho nos faz feliz, para tanto precisamos observar estes três fundamentos: a excelência, a ética e o engajamento.
Para conhecer melhor, acesse o site do Good Project Brasil.
http://thegoodprojectbrasil.org
